Ang disenyo ng head office: zoning, pagpili ng dekorasyon, mga trend ng fashion

Anumang ang sariling silid ay may sariling enerhiya. Kapag pumipili ng isang disenyo ng bahay, magagawa ng mga tao ang lahat alinsunod sa kanilang mga personal na panlasa at kagustuhan, ngunit kapag ang pagdidisenyo ng isang lugar ng trabaho, kailangan mong sundin ang ilang mga patakaran. Ang istilo ng trabaho ng pinuno ay nakakaapekto sa sikolohikal na kapaligiran sa loob ng koponan, at naaayon sa gawain ng buong samahan.

Ang naka-istilong tanggapan ng ulo ay isang uri ng card ng negosyo ng kumpanya, na maraming sinabi.

Ang disenyo ng lugar na ito ay dapat na tumutugma sa katayuan ng may-ari.

Ang disenyo ng opisina ng manager ay isang mahalagang yugto. Ang silid na ito ay dapat magkaroon ng isang listahan ng mga pangunahing pag-andar. Ang interior ng opisina ay dapat sumunod hindi lamang sa mga kagustuhan ng panlasa ng may-ari nito, ngunit sumasalamin din sa pangkalahatang aesthetics ng kumpanya.

Ang panloob ng tanggapan ng tagapamahala ay dapat alinsunod sa mahigpit na mga prinsipyo.

Mga scheme ng kulay

Sinasabi ng mga sikologo na ang pagpasok sa isang bagong silid, ang unang bagay na ang isang tao ay nakakabit ng kahalagahan sa isang kumbinasyon ng kulay. Ang lahat ng mga sangkap ay dapat na maayos na pinagsama sa bawat isa at mag-ambag sa konsentrasyon. Samakatuwid, inirerekomenda na gamitin ang mga sumusunod na kulay:

• Beige;
• Anumang lilim ng kayumanggi;
• Terracotta;
• Mga tono ng Grey.

Ang mga pangunahing tampok ay ang presentability, ginhawa at indibidwal na estilo.

Ang mga sandali ng konsultasyon ay naganap dito at ang mga mahahalagang gawain ng kumpanya ay nalulutas, kaya ang sitwasyon ay dapat maging kaaya-aya sa ipinahiwatig na mga pagkilos.

Mariing pinapayuhan ng mga taga-disenyo na iwanan ang itim at puti, lalo na kapag nag-aayos ng isang lugar ng trabaho, pumili ng isang mesa.

Ang tanggapan ng ulo ay isang lugar kung saan kailangan mong i-maximize ang iyong pansin sa paglutas ng mga problema.

Area Zoning

Bago mo simulan ang pagpili ng mga muwebles para sa interior, dapat mong alamin kung nasaan ang zone sa tanggapan ng manager. Ito ay itinuturing na isang mahalagang isyu, dahil ang silid ay dapat na kumportable at gumana.

Inirerekomenda ng mga taga-disenyo ang natural na kulay - kayumanggi, murang kayumanggi at kulay-abo.

Ang ganitong mga lilim ay gumagawa ng opisina ng modernong direktor hindi lamang naka-istilong, ngunit itinakda din ang mga naroroon upang gumana.

Mayroong maraming mga kinakailangang bahagi na nakalista sa talahanayan:

Ang epekto ay magiging kabaligtaran kapag pumipili ng mga tono ng pastel - pinapagaan ka nila, at parang hindi mo iniisip ang tungkol sa mga problema sa trabaho.

Ang mga komportable na armchair at upuan para sa mga panauhin, na gawa sa itim, ay magkasya sa kaibahan ng paglalaro.

Palamuti, ilaw at accessories

Huwag magpabaya sa mga aksesorya at mga fixture sa pag-iilaw kapag nagdidisenyo ng head office. Una sa lahat, iniisip nila ang pag-iilaw sa lugar ng pagtatrabaho. Kung ang isang sentral na chandelier ay ginagamit, ang isang ilawan ng mesa o lampara sa sahig ay dapat na naroroon.

Mahalaga na maayos na ayusin ang ilaw sa lugar ng pagtatrabaho.

Ang ilaw ay dapat na maipamahagi nang pantay-pantay sa buong lugar, kung hindi man ang kapaligiran ay maaaring magdulot ng kakulangan sa ginhawa.

Sa kabila ng katotohanan na ang interior ng opisina ng ulo ay dapat mahigpit, hindi nito ibubukod ang pangangailangan na maglagay ng mga item ng dekorasyon, accessories. Pinupuno nila ang dekorasyon, pinasadya ang disenyo at maayos.

Maraming mga ideya para sa interior, ang pangunahing bagay ay ang tamang kumbinasyon ng mga shade.

Ang isa sa mga prinsipyo ay ang pagdaragdag ng isang iuwi sa ibang bagay na pag-uusapan tungkol sa may-ari ng gabinete.

Ang pinakasikat na uri ng mga accessory ay madalas na kasama ang:

• Isang uri ng orasan sa dingding o sahig;
• Ang de-kalidad na tagasunod ng disenyo ng taga-disenyo (mga tagapag-ayos, panulat, patas, baybayin);
• Mga Pintura;
• Ang mga vase na may mga bulaklak (maaari silang mabuhay, tuyo o artipisyal).

Para sa isang babae, ang mga talahanayan at iba pang kasangkapan ay pinakamahusay na pinili sa mga maliliwanag na kulay gamit ang baso.

Ngunit sa anumang kaso ay dapat na iwanan ang mga kurtina sa pansin ng ilaw. Dapat silang maging maigsi, maingat, hindi maagap na angkop sa disenyo. Maaari mong gamitin ang kumportableng mga blind o kurtina. Ang mga tela ay dapat tratuhin nang may pag-iingat.

Ang kaharmonya sa gabinete ay magdaragdag ng mga pandekorasyon na accessories.

Bilang isang ilaw na mapagkukunan, angkop na mga sconce.

Feng shui

Ang disenyo ng opisina ng manager ay isang business card ng kumpanya, ang tagumpay ng lahat ng mga aktibidad ay nakasalalay dito. Para sa kadahilanang ito, inirerekumenda ng maraming taga-disenyo na huwag kalimutan ang tungkol sa ilan sa mga batas ng Feng Shui. Ayon sa doktrina, ang tamang pag-zon at pag-aayos ng mga bagay ay magbibigay-daan upang maitaguyod ang mga bagay, mailagay ang mga iniisip na pagkakasunud-sunod, dagdagan ang kahusayan.

Ang mga maluho na kasangkapan na gawa sa mga de-kalidad na materyales ay magpapatotoo sa kagalingan ng may-ari at mahusay na panlasa.

Ang mga tampok ng tanggapan ng isang tao ay mahigpit, prestihiyo at katatagan.

Kaya, ang ilang mahahalagang tip.

1. Ang desk ay tinutukoy nang eksakto sa tapat ng pintuan. Pinatataas nito ang awtoridad ng pinuno. Sa mata ng empleyado, mukhang mas matalino siya at may tiwala.
2. Ang isang accessory na may tubig (mini-fountain o aquarium) sa timog-kanlurang bahagi ay tumutulong upang mapagbuti ang mga pinansiyal na gawain.
3. Ang isang nagniningas na elemento (kandila, dekorasyon sa anyo ng isang sulo) ay papayagan nang tama ang pinuno nang tama. Dapat silang mailagay sa mesa nang direkta sa lugar ng pagtatrabaho.

Upang gawin ang indibidwal na panloob, nagkakahalaga ng pagdaragdag ng mga pandekorasyong elemento na nagpapatotoo sa mga libangan ng may-ari.

Mga uso sa fashion

Ang sitwasyon sa opisina ng ulo ay hindi dapat maging functional lamang. Dapat siyang sumunod sa pinakabagong mga uso sa disenyo. Ngayon ang pinakasikat sa disenyo ng mga tanggapan ay:

• Hi-tech;
• Klasiko

Ang proyekto ng disenyo ng tanggapan ng manager ay dapat gawin kasama ang may-ari ng lugar.

Inirerekomenda ng mga taga-disenyo ang pagdidisenyo ng isang opisina sa diwa ng isang klasikong - ang gayong estilo ay palaging gaganapin sa mataas na pagpapahalaga.

Mataas na tech

Ang estilo na ito ay madalas na pinili ng mga batang pinuno na nagpapanatili sa mga oras. Ang muwebles para sa nagtatrabaho na lugar ay napili praktikal at pagganap. Ang opisina ay magmukhang modernong, mas angkop para sa mga ahensya ng advertising at kumpanya na may matatag na posisyon sa merkado.

Ang disenyo ng opisina ay dapat na parehong naka-istilong, maaliwalas at presentable.

Klasiko

Ang istilo ng klasikal ay nagbibigay para sa napakalaking kahoy na kasangkapan sa bahay, mga orihinal na accessories na may mga elemento ng gilding, katad na tapiserya ng upholstered na kasangkapan, at manu-manong gawain.

Ang mga detalye sa panloob ay dapat na magkakasuwato sa bawat isa at mag-iwan lamang ng isang positibong impression para sa mga bisita at empleyado ng kumpanya.

Bibigyang diin ng disenyo na ito ang katatagan ng samahan, na angkop para sa mga kumpanya na nagpapatakbo sa anumang direksyon.

Kadalasan, ang mga tagapamahala ay pumili sa pagitan ng dalawang estilo: klasiko at moderno.

Ang pagpili ng interior para sa opisina ng pinuno ng kumpanya, kailangan mong mag-isip sa bawat detalye. Ito ang silid na ito na may isang espesyal na epekto sa gawain ng buong korporasyon, ang saloobin ng mga subordinates sa pinuno, ang kapaligiran sa loob ng koponan. Hindi alintana kung aling estilo ang napili, ang lahat ng mga sangkap ay dapat na organikong pagsamahin sa bawat isa - ito ang pangunahing lihim ng tagumpay.

Ang tamang pamamaraan ng kulay, pagpili ng mga muwebles at ang samahan ng espasyo ay ang mga pangunahing hakbang patungo sa isang matagumpay na disenyo ng opisina ng direktor.

VIDEO: Ang panloob ng opisina ng ulo.

50 naka-istilong mga pagpipilian sa disenyo para sa head office: